Узнайте свое число ангела
Вы могли бы
Как самые продуктивные люди начинают свой рабочий день (подсказка: это не электронная почта)Здравый смысл подсказывает, что счастливые люди делают сотрудников более продуктивными и новаторскими. Тем не менее, 42 процента рабочих уволились с работы из-застрессовая среда, а еще 35% рассматривали возможность смены работы из-за стресса, согласно данным 2014 г. Обзор Monster.com 6700 человек. Компаниям пора начать возвращать своим сотрудникам - и мы не говорим о тарелке печенья или просроченных круассанов раз в два года.
Эти 44 предприятия делают все возможное, доказывая, что рабочее место, на котором здоровье, счастье и баланс между работой и личной жизнью сотрудников являются жизненно важными для его собственного успеха, не так уж надумано. От кафе для гурманов до пивных садов на крыше и неограниченного отпуска до двухэтажных горок - эти компании знают, что значит объединяться - и получать удовольствие - как одна команда.
Ознакомьтесь с полным списком ниже (пока вы его просматриваете,прошлогодний списоктоже). У вас может возникнуть соблазн обновить это резюме.
Примечание. Компании разделены по размеру, но не перечислены в каком-либо порядке ранжирования.
Огромные компании (20000+ сотрудников)
Kaiser Permanente
Штаб-квартира: Окленд, CAThe Healthcare компания поддерживает своих 177 445 сотрудников счастливыми и здоровыми с помощью таких программ, как Go KP, которые предоставляют рецепты здорового питания и позволяют пользователям отслеживать личные цели в области здоровья и присоединяться к групповым фитнес-задачам. Во многих местах также есть бесплатные или субсидируемые фитнес-центры. Кроме того, компания модернизировала свои кафетерии в соответствии с рекомендациями Партнерства за здоровую Америку, предложив варианты здоровой оплаты, работая над устранением сахаросодержащих напитков в кафетериях и торговых автоматах и направив 18 процентов ежегодных расходов компании на еду на местные и / или местные расходы. экологически чистые продукты. В довершение всего, компания предлагает более 50 фермерских рынков на своих объектах и включает в себя программу возмещения расходов на поездку на велосипеде и программу оплаты поездок на работу, чтобы поощрять экологически чистые поездки на работу.
General Electric
Штаб-квартира: Fairfield, CTGE стремится создать позитивное рабочее место, расширяя возможности своих сотрудников. Недавно компания начала предлагать неограниченный отпуск примерно 43 процентам своих штатных сотрудников в США, численность которых составляет 131000 человек, и стала одной из крупнейших компаний в этом направлении. Его сотрудники также пользуются политикой здравоохранения, которая включает бесплатные профилактические осмотры, круглосуточную горячую линию по вопросам здоровья и программу «Экспертное медицинское заключение», которая позволяет им бесплатно получить второе мнение в режиме онлайн от специалиста клиники Кливленда. Кроме того, чтобы побудить курильщиков бросить курить, сотрудники, которые не употребляют табак, платят меньше взносов на здравоохранение, чем те, кто прикуривает.
Whole Foods Market
Штаб-квартира: Остин, Техас. Мекка здорового питания не просто снабжает своих 91 000 сотрудников капустой и изысканным сыром с помощью скидок от 20 до 30 процентов. Работники могут участвовать в личном оздоровительном или сберегательном счетах и получать до 1800 долларов в год для покрытия расходов на отчисления на медицинское страхование и наличные расходы. Он также предлагает бесплатные семидневные программы полного оздоровления, которые включают лекции и занятия от диетологов (хотя сотрудники должны использовать оплачиваемый отпуск для посещения). Члены команды - большой упор на «команду» - также могут пожертвовать личный оплачиваемый отпуск другому члену, чтобы помочь во время болезни или личных трудностей, и они имеют право ежегодно голосовать за пакет льгот компании. Компания также возвращает 5 процентов своей прибыли после вычета налогов, чтобы помочь сообществам, в которых живут и работают ее сотрудники.
ЭМС
Штаб-квартира: Хопкинтон, опыт MAEMC может заключаться в облачных вычислениях и управлении данными, но он также убивает его, когда дело доходит до ухода за 70 000 сотрудников. Компания предлагает полностью оплачиваемый отпуск по беременности и родам на срок от восьми до 10 недель в дополнение к оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком на четыре недели, а также предоставляет субсидируемый уход за детьми на месте в своем офисе в Хопкинтоне. У каждого сотрудника есть доступ к HealthLink, персональному онлайн-менеджеру EMC по медицинскому обслуживанию, который делает все, от отслеживания расходов на здравоохранение и записей до предоставления лекарств и консультантов по больнице. Кроме того, страховой пакет включает расширенное покрытие аутизма. Наконец, программа Healthy Rewards Program компании позволяет сотрудникам платить меньшие медицинские взносы, если они делают такие вещи, как прививки от гриппа или записываются в тренажерный зал, а затем заполняют анкету о своем здоровье.
Microsoft
Штаб-квартира: Редмонд, Вашингтон. Трудно понять, с чего начать, когда речь идет о том, как технический гигант заботится о своих сотрудниках. Здесь есть пригородный автобус Microsoft и автобус с Wi-Fi, который доставляет людей из Сиэтла на работу и с работы. Также предлагается гибкий график работы; платное членство в тренажерных залах с полным спектром услуг; полный пакет медицинских услуг, который включает вызовы стоматолога, офтальмолога и врача на дом (!); и бесплатные медицинские осмотры и прививки от гриппа на территории кампуса. Затем есть восьминедельный оплачиваемый отпуск по беременности и родам, дополненный 12-недельным оплачиваемым отпуском по уходу за ребенком, а также программа для волонтеров и подарков, которая будет составлять до 15000 долларов в год и пожертвовать 25 долларов в час любой организации, в которой вы участвуете волонтером. Экологически безопасные кафе и кухни на территории кампуса составляют единственную в мире сеть корпоративных обедов, отвечающую требованиям «3 звезды». О, и мы упоминали, что у них есть спа-центр на территории кампуса, спортивные площадки, банк, химчистка, салон, розничные магазины и 11 ресторанов? Да, на самом деле вам не нужно бросать работу, чтобы жить жизнью.
Клиника Майо
Штаб-квартира: Рочестер, Миннесота. Если работа по оздоровлению людей вас не вдохновляет, то прекрасная архитектура клиники Мэйо и обширные коллекции произведений искусства, вероятно, вдохновят вас. Компания сосредоточена на том, чтобы помочь своим 59 500 сотрудникам чувствовать себя счастливыми и мотивированными, предлагая онлайн-портал о здоровье, а также стационарное лечение проблем психического здоровья и химической зависимости. Компания также поддерживает усыновление, предлагая возмещение сопутствующих расходов до 10 000 долларов. Добавьте к этому оплачиваемый отпуск от 28 до 35 дней, который вы получаете как сотрудник, и мы уверены, что вы почувствуете себя выдающимся.
Штаб-квартира: Маунтин-Вью, CAGoogle поможет вам - и мы не просто отвечаем на каждый ваш запрос. Он предоставляет услуги врачей и медсестер своим 57 148 сотрудникам, а также бесплатные юридические консультации и юридические услуги со скидкой. Помимо изысканного кафетерия, программ физической подготовки и тренажерных залов, компания предоставляет бесплатный трансфер для сотрудников в районе залива, а также предлагает новым родителям оплачиваемый отпуск и дополнительные деньги, чтобы отпраздновать своего малыша. Отправились в отпуск? Не беспокойтесь, Google предоставляет туристическую страховку и экстренную помощь (даже в личных поездках). Сотрудники также могут пожертвовать дни отпуска коллегам, которым могут понадобиться дополнительные дни, чтобы позаботиться о чрезвычайных семейных обстоятельствах.
General Mills
Штаб-квартира: Миннеаполис, Миннесота. Все знают какао-слойки и тосты с корицей, но вы можете не знать, что крупный гигант заботится о своих сотрудниках. Бесплатные прививки от гриппа на месте, эргономическое обучение и медицинские осмотры гарантируют, что все 42000 сотрудников останутся в отличной форме, а также оздоровительные ресурсы, в том числе медицинская клиника в штаб-квартире, тренажерные залы и спортивные команды в различных офисах. к культуре компании, ориентированной на здоровье. General Mills понимает, что одна и та же рабочая ситуация подходит не всем, и предлагает множество гибких вариантов работы. Бонус: компания также уделяет большое внимание благотворительности, содействуя причинам, связанным с образованием, искусством, голодом и питанием, здоровьем и стихийными бедствиями.
Кливлендская клиника
Штаб-квартира: Кливленд, OHCleveland Clinic серьезно относится к здравоохранению, особенно когда речь идет о льготах для сотрудников. Страхование автомобилей, дома, юридическое страхование и ветеринарное страхование доступны для сотрудников в дополнение к оплачиваемым компанией социальным страховкам и программе Medicare, а также 100-процентному покрытию услуг по уходу за беременными после единовременной доплаты в размере 50 долларов в рамках одного из планов. 39 000 сотрудников могут воспользоваться бесплатным членством в Weight Watchers, Curves и других фитнес-центрах, если они хотят повысить свой атлетизм или сбросить несколько фунтов. Затем есть программа CONCERN, которая предлагает бесплатные краткосрочные консультации для сотрудников, помогая гарантировать их психическое и эмоциональное здоровье.
Крупные компании (5000-19999 сотрудников)
Genentech
Штаб-квартира: Южный Сан-Франциско, CAT. Около 13000 сотрудников биотехнологической компании не могут не ставить свое здоровье на первое место: большая центральная лестница, фитнес-центр на территории и датчики CO2 для регулирования качества воздуха и снижения усталости в конференц-залах - это лишь некоторые из них. из вещей, которые делают это возможным. Кроме того, здесь есть субсидируемый кафетерий со свежими суши и салат-баром, а также фермерские рынки на территории и киоски со свежими продуктами. Его Well-being @Work Tool Kit предоставляет онлайн-курсы, доступ к выступлениям на TED и внутренние ресурсы, чтобы помочь сотрудникам управлять требованиями глобального рабочего места. А с центрами по уходу за детьми и гибким графиком работы для родителей он помогает устранить конкурирующий стресс в семье и на работе. Даже в этом случае каждому время от времени все равно нужен перерыв, поэтому компания каждые шесть лет предоставляет шестинедельный оплачиваемый творческий отпуск каждому штатному сотруднику, занятому полный рабочий день.
Кимптон Отели и рестораны
Штаб-квартира: Сан-Франциско, CAT. Компания, которая сделала гостиничный бизнес своим бизнесом, оказывает теплый прием не только своим гостям, но и сотрудникам. Развлечения так же важны, как и бизнес: игровые столы в конференц-залах, танцевальные вечера, костюмированные вечеринки и завтраки с блинами. Ежегодные велнес-ярмарки предлагают такие вещи, как бесплатные биометрические обследования и прививки от гриппа, обеды и учебы с экспертами по питанию и фитнесу, а также тренировки всей компании перед утренними встречами, которые часто сопровождаются коктейлями, микс-батончиками DIY, свежими овощами и фруктами. От Программы помощи сотрудникам, которая помогает работникам решать личные проблемы и предлагает оценки, краткосрочные консультации и справочные услуги, до услуг по планированию похорон, подготовки, помощи в профессиональной подготовке и помощи со стороны бенефициаров, компания стремится помочь своим 7748 сотрудникам трудные времена, а также хорошие.
SAS
Штаб-квартира: Кэри, Северная Каролина. Хотя за последние 20 лет компания-разработчик программного обеспечения выросла, ее вдохновляющая и инновационная корпоративная культура осталась сильной. Бесплатная первичная медицинская помощь на месте, предлагаемая всем 5 479 сотрудникам и их семьям за последний 31 год, по-прежнему включает в себя, среди прочего, лабораторию с полным спектром услуг, физиотерапию, психологические услуги, помощь в питании и полную аптеку. Продолжая заботиться о здоровье в целом, SAS также предлагает семинары и занятия по снижению стресса, неограниченный отпуск по болезни, три недели оплачиваемого отпуска, бесплатные семинары по здоровому образу жизни, а также оздоровительный и фитнес-центр с доступом в студии йоги и массажа. И поговорите о компании, которая признает, что ее сотрудники заслуживают времени, чтобы отдохнуть, расслабиться и восстановить силы: все офисы закрываются с Рождества до Нового года, поэтому время с семьей не должно отодвигаться на второй план.
Средние компании (500-4999 сотрудников)
Твиттер
Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния. Если вам интересно, что это за невероятный запах, то, вероятно, это Bon Appétit Management Co., которая с нуля приготовила вкусную еду для сотрудников штаб-квартиры Twitter. Если ваш желудок еще не заставил вас обновить свое резюме, как насчет того факта, что компания не отслеживает выходные дни или дни отпуска для кого-либо из своих 4100 сотрудников по всему миру? Он показывает, что каждый человек лучше всех знает, что ему нужно, чтобы подзарядиться и оставаться энергичным на рабочем месте. (Мы не будем с этим спорить.) Король 140 персонажей также предоставляет тренажерный зал в своей штаб-квартире с занятиями по кроссфиту, а также пятимесячный оплачиваемый отпуск по беременности и родам (да, вы правильно прочитали) и 10 недель оплачиваемого отцовства. покинуть. Кроме того, компания проводит два глобальных дня обслуживания в год, чтобы ее сотрудники могли помочь сообществу.
Корпорация WhiteWave Foods
Штаб-квартира: Денвер, CO. Вечеринки в честь Хэллоуина, бесплатные билеты в зоопарк, коктейльные часы, обеды и учебы и корпоративные гонки - вот лишь несколько способов, которыми WhiteWave отмечает упорный труд своих 3026 сотрудников. В кафе Wave этой компании для гурманов подаются сэндвичи с жареным мясом и лососем, пойманным в дикой природе (большая часть еды - как можно более местного производства). Что касается активного образа жизни, то уроки фитнеса, такие как йога, зумба и пилатес, предоставляют сотрудникам столь необходимый перерыв и простой способ оставаться в форме. Политика системы чести по болезни означает, что сотрудники могут взять отпуск, который им необходим для восстановления, а политика предоставления отпускных позволяет им протянуть руку помощи коллегам в случае необходимости. В духе благотворительности компания также вносит свой вклад, чтобы помочь утолить голод благодаря партнерству с Community Food Share.
Red Ventures
Штаб-квартира: Шарлотта, Северная Каролина. Хотите выпустить пар? 2700 сотрудников этой маркетинговой компании могут не уезжать далеко - всего несколько шагов до собственной баскетбольной площадки, боулинга, фитнес-центра и студии йоги. Для тех, кто предпочитает менее напряженный отдых, есть лужайка для гольфа, игровая приставка и игровые автоматы. TGIF - настоящая вещь здесь, с частыми счастливыми часами в пивном саду на крыше отеля, где подают местное пиво на разлив. Затем есть ежегодная поездка компании на Карибские острова или в Мексику, а также вечер друзей и семьи на колесах, когда весь кампус превращается в карнавал для сотрудников и их гостей. Компания также предлагает неотслеживаемое время отпуска: она верит, что сотрудники будут делать то, что им нужно, чтобы поддерживать компанию - и себя - на вершине своей игры.
Zappos
Штаб-квартира: Лас-Вегас, NVZappos позволила найти идеальную пару обуви подходящего размера и цвета по разумной цене. Это также позволило 1503 сотрудникам получить бесплатную первичную медико-санитарную помощь и общие рецепты, круглосуточный доступ к телемедицине, ортодонтическому лечению и тренерам по оздоровлению. Фитнес-центр на территории и программа контроля веса побуждают сотрудников оставаться в форме, а компания, занимающаяся розничной торговлей через Интернет, также предлагает льготы по оплате проживания для сотрудников. Если у вас была тяжелая ночь, не волнуйтесь: в штаб-квартире компании есть комнаты для сна, потому что все знают, что час сиесты - это настоящая вещь.
Hasbro, Inc.
Штаб-квартира: Pawtucket, коробки RIToy в каждом кафетерии и общеорганизационные мероприятия, такие как кинопоказы, день перерыва и день «Приведи ребенка на работу», доказывают, что время для игр подходит не только детям. Чтобы способствовать здоровому образу жизни, компания по производству игрушек предоставляет кредит в размере 100 долларов США каждому человеку, который участвует в ежегодных биометрических проверках на месте, и предлагает еженедельные подписки на программу вегетарианских коробок через Farm Fresh Rhode Island. Политика гибкого графика работы с больничными по мере необходимости и прекращением работы на одну неделю в конце каждого года помогает 1500 сотрудникам компании уделять время семье, в которой они нуждаются. Филантропические усилия сосредоточены на детях, и каждый сотрудник поощряется к отдаче, получая до четырех оплачиваемых часов каждый месяц для волонтерской работы в организации, которая приносит пользу детям.
УМ ТЕЛО
Штаб-квартира: Сан-Луис-Обиспо, CAWellness пользуется большим успехом в MINDBODY, компании-разработчике программного обеспечения, миссией которой является использование технологий для улучшения здоровья и благополучия всего мира, в том числе ее сотрудников. Ресурс «живое здоровье в Интернете» обеспечивает круглосуточный доступ к врачу по телефону или компьютеру для всех 1232 сотрудников. Бесплатные уроки фитнеса доступны в штаб-квартире, а Evolve Wellness Challenge предлагает бесплатную 12-недельную профессионально управляемую программу питания и фитнеса для правомочных сотрудников, выбранных через систему лотереи. Бесплатные уроки медитации позволяют сотрудникам сосредоточиться и избавиться от стресса, а ежемесячные перерывы собирают всех на улицу для игры в гольф-фрисби или эстафеты. Каждый сотрудник также ежемесячно получает 65 долларов в оздоровительный фонд, который можно потратить в утвержденных оздоровительных и косметических центрах. Подумайте о таких вещах, как стрижка, массаж и кулинарные курсы - каждый месяц и в компании. Гм, да пожалуйста!
Продукция Otter
Штаб-квартира: Форт-Коллинз, Колорадо Работая над обеспечением безопасности и защиты ваших смартфонов, производитель чехлов для телефонов и планшетов также создает необыкновенную культуру работы. В дополнение к комплексному пакету льгот, который включает услуги хиропрактики, массаж, иглоукалывание, лечение бесплодия, ортодонтию для детей и взрослых и некоторые виды лечения аутизма, любой из 985 сотрудников может принять участие в полностью покрытом сеансе LifePlan после одного года работы в компании. . Это включает в себя двухдневный интенсивный процесс один на один с сертифицированным фасилитатором, который помогает сотрудникам раскрыть свое призвание, сильные стороны и жизненную миссию. Полностью укомплектованный смузи-бар самообслуживания в штаб-квартире всегда будет кстати, а программа OtterLife помогает объединить сотрудников с похожими интересами (от пива до пеших прогулок). Кроме того, сама штаб-квартира чертовски хороша, с огромной горкой в вестибюле, которая идет от второго до первого этажа, автоматами для игры в пинбол, массажными креслами, а также столами для настольного футбола и пинг-понга.
Rodale Inc.
Штаб-квартира: Эммаус, Пенсильвания. Имеет смысл только то, что издатель Men’s Health и Women’s Health способствует созданию здоровых рабочих мест для своих 800 сотрудников с помощью инициатив, бесплатных онлайн-инструментов для отслеживания питания и ежегодных проверок на местах. Но Rodale делает все возможное, предлагая в своей штаб-квартире органическую закусочную, где готовят с нуля каждый день, а также тренажерный зал с бесплатными ежедневными занятиями фитнесом. Если вам больше нравится отдых на свежем воздухе, вы можете совершить пробежку по тропе длиной в милю вокруг штаб-квартиры или поработать в клубе Rodale Garden Club, чтобы выращивать собственные свежие продукты. А когда вам нужно время для перезарядки, комнаты для медитации в каждом офисе готовы и ждут.
ZocDoc
Штаб-квартира: Нью-Йорк, NYZocDoc’s буквально застрахует вас, предлагая 100-процентную медицинскую страховку более чем 600 сотрудникам. Парты стоя и мячи для стабилизации поддерживают кровоток и удерживают правильную осанку во время работы. Но на всякий случай бесплатные здоровые закуски и обеды с обслуживанием заставят вас встать из-за стола, чтобы размять ноги. Бесплатные уроки йоги в офисе каждую неделю и политика открытых отпусков напоминают сотрудникам, что их личное здоровье и жизнь важны для компании; Преуспевающие сотрудники награждаются на ежегодной церемонии награждения Ollie Awards, когда семь сотрудников, назначенных коллегами, награждаются за их усердный труд и преданность делу. Но даже если вам не выпадет счастливая семерка, вам все равно понравятся танцы, музыкальные номера и сценки, написанные и исполненные вашими коллегами.
СВОЕГО РОДА
Штаб-квартира: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк В KIND сотрудники - это не просто сотрудники - они члены команды. И компания хочет, чтобы члены ее команды знали, что они жизненно важны для процесса создания отличных закусок. В дополнение к фирменной кухне, полностью укомплектованной продуктами KIND (естественно), периодические массажи на месте помогают снять стресс и поддерживать здоровое настроение сотрудников. Так же делайте частые визиты в офис местного врача для удобных проверок и создания веселого комитета, отвечающего за руководство различными клубами KIND, которые поддерживают спорт, искусство и развлечения в здании. И чтобы сотрудники могли поддерживать свою семью и друзей, питаясь здоровыми закусками дома, все 600 с лишним из них получают отгрузку по 72 батончика KIND каждый месяц.
Центр
Штаб-квартира: Чикаго, ILDigital - это настоящее и будущее рекламы, и Centro заботится о том, чтобы ее около 600 сотрудников четко понимали это сообщение. На самом деле: он предлагает бесплатную страховку зрения. Также к услугам гостей бесплатный диетолог, ежедневная доставка свежих фруктов и фермерский рынок на территории, чтобы сотрудникам было удобно оставаться здоровыми и информированными. Рабочие также могут воспользоваться бесплатной йогой на месте, трехнедельным оплачиваемым отпуском с самого начала и 10 «выходными днями Ферриса Бьюллера» на случай болезни или игры на крючке. Ежегодно компания проводит Wellnesspalooza, приглашая сотрудников принять участие в занятиях физическими упражнениями, пройти обследования состояния здоровья и узнать обо всех аспектах хорошего самочувствия, включая финансовое благополучие. На этом обучение не заканчивается: программа компенсации за обучение помогает финансировать до двух занятий в год.
Малые компании (100-499 сотрудников)
Кава Гриль
Штаб-квартира: Вашингтон, округ Колумбия. Каждый сотрудник любит немного бесплатного хумуса, но Cava дает больше, чем это своим 442 сотрудникам (хотя на кухне всегда есть соусы). Все новые родители, получающие зарплату и почасовую оплату, получают оплачиваемый отпуск и оплачиваемый отпуск по болезни. Сотрудники штаб-квартиры часто получают бесплатные блюда кавы, когда они посещают офисы в Вашингтоне, поскольку всегда есть что-то новое (и полезное!), Чтобы попробовать. Гибкие графики работы и мероприятия по созданию команды, такие как посещение фермы и экскурсии по пивоварне, не дадут вам скучать, а ежемесячная программа оздоровительного фитнеса и похудения стоимостью 1000 долларов каждый год награждает сотрудников и команды с наибольшим числом наличными.
SolidFire
Штаб-квартира: Боулдер, COT Эта компания-разработчик программного обеспечения обеспечивает 100-процентное покрытие, оплачиваемое работодателем, для всех 423 сотрудников и их семей. Сотрудники также могут получать 150 долларов в месяц за обмен своих пропусков на парковку в пользу альтернативного транспорта. Кроме того, все сотрудники Boulder получают бесплатный Eco-Pass RTD для поездок на автобусе и трамвае. Неограниченный PTO с самого начала, еженедельные услуги массажа на месте и игровая комната на территории отеля гарантируют, что вы будете играть так же усердно, как и работать. Прежде чем вы будете слишком взволнованы, знайте, что вам, возможно, придется уклоняться от нескольких пуль во время регулярных перестрелок в офисе Nerf, и никто не догадывается, что происходит во время ежегодных тотальных розыгрышей в День дурака.
Cobbler Co.
Штаб-квартира: Ле Марс, IA At Schuster Co., семья царит безраздельно. И мы говорим не только о работе «семье». Транспортная компания регулярно устраивает вечеринки для своих 415 сотрудников и членов их семей. От рождественских посиделок до угощения для детей и внуков в доме, вечеринок в боулинг и пикников - найти времяпрепровождение не так уж и сложно. Каждый год компания также проводит неделю раздачи, предлагая своим водителям обеды и призы. Хорошее самочувствие не менее важно: его программа Driving Wellness предлагает бесплатные консультации по здоровью, биометрические обследования и уроки YMCA на месте для всех сотрудников с регулярными гостевыми лекциями по питанию и физической активности.
Искры
Штаб-квартира: Филадельфия, PAT. Глобальное агентство по изучению брендов - это не только создание опыта для своих клиентов; это тоже касается домашнего офиса. В дополнение к гайкам и болтам, таким как 100-процентное покрытие профилактических услуг, субсидированные обеды, гибкий график и льготы по работе на дому для родителей, компания каждые несколько месяцев предлагает своим 406 сотрудникам обед с фермы на стол и организует их - занятия йогой на территории 1 раз в неделю. А поскольку он специализируется на мероприятиях, сотрудники тоже могут их испытать. Летние барбекю, шашлыки с чили и праздничные вечеринки - лишь некоторые из праздников, которые делают это место ярким. Кроме того, в рамках программы «Приведи собаку на работу» домашние животные сотрудников могут иметь возможность провести день в офисе. Потому что собаки делают все лучше.
Группа по связям с общественностью inVentiv Health
Штаб-квартира: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк Эта PR-компания знает, как удовлетворить своих 251 сотрудника, предлагая бесплатный ежедневный обед, массаж в кресле и занятия йогой. И не забывайте, что совместное празднование Дня Благодарения в рамках всей компании напоминает вам, что коллеги - тоже семья. Неограниченные личные дни и дни по болезни и три недели оплачиваемого отпуска для начала обеспечивают время простоя, необходимое для продолжения жизни, а программа здоровья компании VitaminC3 предлагает помощь в питании, например уроки кулинарии, а также занятия физической культурой в офисе, чтобы вы оставались активными между уставившись на экран. Наш любимый перк? Ваш питомец приглашен присоединиться к вам на работе, так что вы можете перестать платить собаку выгулу и наконец-то найти то, что заставит вас отдохнуть.
Производство сока
Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк Как и следовало ожидать, сок - это большое дело для этой компании. Это также повод для более чем 250 сотрудников компании, чтобы бесплатно увлечься чистотой. Сотрудники магазина получают неограниченное количество бесплатных соков и смузи, а также одно бесплатное блюдо в течение каждой смены, а в корпоративный офис дважды в неделю доставляют соки холодного отжима. Кроме того, всем сотрудникам предоставляется скидка 50% на покупки в магазине. Раз в месяц в сок компании «Маргарита по пятницам» добавляют немного текилы. Помимо развлечений и выпивки, стоматологическая страховка и страхование зрения бесплатны, а Juice Generation покрывает 80% стоимости одноразовой медицинской страховки. А как только вы проработаете 90 дней, все сотрудники получат бесплатный абонемент в тренажерный зал с полным доступом.
ClassPass, Inc.
Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк. Йога, барре, пилатес, езда на велосипеде - это лишь некоторые из занятий, которые вы можете посещать каждый месяц с бесплатным членством в ClassPass, которое фитнес-компания предлагает своим 175 сотрудникам. Планируйте бесплатный здоровый обед каждую среду и завтрак каждую пятницу в дополнение к полностью укомплектованной кухне с закусками, такими как греческий йогурт, пудинг с чиа, миндальное масло, фрукты и орехи. Новоиспеченные матери получают до 12 оплачиваемых недель отпуска, а отцы - до четырех, а профилактические посещения и осмотры на 100 процентов покрываются за счет медицинского страхования. У компании также есть политика неограниченного оплачиваемого времени, означающая, что вы можете отдыхать столько времени, сколько вам нужно, при условии, что вы выполнили свою работу. Специальный социальный комитет ежемесячно организует семинары и мероприятия по оздоровлению, такие как сеансы медитации и занятия по питанию.
Limeade
Штаб-квартира: Bellevue, WAW Работаете во время прогулки? В этом офисе вы можете. Или покатайтесь на велосипеде, если хотите, с одним из велосипедов или беговых дорожек, доступных для сотрудников. Полный тренажерный зал и фитнес-задачи, предлагаемые в рамках программы здорового образа жизни LimeMates, позволяют оставаться в форме легко, как пирог, а ежеквартальные массажи делают всех 160 сотрудников счастливыми и расслабленными. Мини-батуты, самокаты и быстрые фитнес-тренировки на минуту или меньше делают этот офис больше похожим на зону развлечений, чем на рабочее место, и вы можете отслеживать все эти шаги или прыжки с помощью бесплатного Fitbit, предоставляемого каждому сотруднику. Поддерживать форму на работе еще никогда не было так весело.
Асана
Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния. Ежедневная йога, комнаты для сна, бесплатное членство в тренажерном зале и гибкий выходной - вот лишь некоторые из способов, которыми эта софтверная компания благодарит своих 150 сотрудников. Завтрак, обед и ужин, которые можно заказать на месте и приготовить из продуктов с местных, экологически чистых и экологически чистых ферм, - это еще один. Asana покрывает 100% страховых взносов для сотрудников и 50% для членов семьи. И, говоря о семье, когда дело доходит до вашего роста, компания делает все возможное, предлагая 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
Tough Mudder, Inc.
Штаб-квартира: Бруклин, штат Нью-Йорк. Эта компания может иметь большой опыт в создании изнурительных полос препятствий, но работать там легко: естественно, вы получите хорошую тренировку с клубами для завтрака, которые включают утренние тренировки, проводимые два раза в неделю в штаб-квартире. очные спортивные команды, корпоративные мероприятия и бесплатный вход на любое мероприятие Tough Mudder. Все 147 сотрудников также получают ежемесячную стипендию на оздоровление, которую они могут потратить на собственное оздоровление. Бесплатные закуски и ежемесячный завтрак с обслуживанием помогут вам зарядиться энергией после тренировок, а неограниченный отпуск и еженедельные счастливые часы помогут вам развлечься.
как найти мужа
CamelBak Products, LLC
Штаб-квартира: Petaluma, CAT. Компания, которая играет вместе, остается вместе. По крайней мере, так кажется в CamelBak, где приключения на открытом воздухе и в помещении - нормальная часть корпоративной культуры. В рамках своей программы «Бак к здоровью» компания предлагает закуски для здорового питания с такими продуктами, как йогурт, орехи, фрукты и овощи; массажистка на месте по сниженным ценам; различные фитнес-мероприятия; гибкий график; и оплачиваемый творческий отпуск продолжительностью от четырех до шести недель после семи лет. Bak to Health также поощряет сотрудников формировать команды и отслеживать прогресс в упражнениях, гидратации и питании с помощью таких программ, как занятия пилатесом каждые две недели и персонального тренера, работающего неполный рабочий день. Если вы гуру на природе, вам понравятся скидки, которые вы получаете в других компаниях, занимающихся активным отдыхом и приключениями. А когда дело доходит до развлечений, вы найдете множество развлечений на корпоративных вечеринках, на которых вас ждут все: от охоты за мусором до скалолазания и обедов с обслуживанием с напитками для взрослых.
NutraClick
Штаб-квартира: Бостон, штат Массачусетс. Технологическая компания по производству товаров для здоровья и хорошего самочувствия в равной мере руководствуется своей приверженностью здоровью своих 138 сотрудников. Дважды в неделю холодильники наполняются свежими фруктами, орехами, йогуртом и другими продуктами. Американская кардиологическая ассоциация присвоила компании статус Gold Fit-Friendly Worksite и предлагает субсидированное членство в тренажерном зале и шестинедельный фитнес-вызов, который позволяет сотрудникам соревноваться за призы, одновременно предоставляя им доступ к услугам по индивидуальному обучению. В дополнение к частым выездным мероприятиям, таким как вышибалы на батуте, мини-гольф и боулинг, компания проводит летние пятницы и предоставляет неограниченный отпуск, гибкий график и возможность работать из дома, когда это необходимо. Единственное правило? Будьте как можно лучшим сотрудником.
Navitas Naturals
Штаб-квартира: округ Марин, CAT. Компания по производству суперпродуктов с радостью поощряет своих 102 сотрудников к тренировкам: за каждый урок фитнеса, который они посещают, они получают дополнительные полчаса оплачиваемого свободного времени. Ежемесячные корпоративные обеды, кухня, укомплектованная (как вы уже догадались) продуктами Navitas, и ежемесячное пособие на полную линейку продуктов тоже неплохо. Если вы беспокоитесь о том, чтобы повеселиться, компания решит и эту задачу, предлагая пешие походы и экскурсии на байдарках.
Сдвиг
Штаб-квартира: Сан-Франциско, CATradeshift объединяет покупателей, поставщиков и их процессы в единую глобальную сеть, но также помогает объединить своих 74 сотрудников в США посредством игр в офисе, вечеров кино и корпоративных выездов. Хотите перерыв? Покачайтесь в одном из гамаков в гостиной или займитесь игрой в комнате для видеоигр. Эта проактивная компания также предоставляет полностью покрываемые медицинские, стоматологические, зрительные и жизненные преимущества; шестимесячный оплачиваемый отпуск по беременности и родам и двухмесячный оплачиваемый отпуск по беременности и родам; и неограниченный отпуск и больничные.
Крошечные компании ( Институт интегративного питания
![Сотрудники Института интегративного питания]()
Штаб-квартира: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Приходящий на место мануальный терапевт один раз в месяц и сеанс массажа раз в две недели помогают сотрудникам оставаться здоровыми и быть готовыми помочь клиентам быть здоровыми. Образовательная компания по питанию также предлагает завтраки и обеды. Чувствуете приближение холода? Просто зайдите в чайные и витаминные станции, расположенные на каждом этаже. Медицинская страховка покрывает акупунктуру для тех, кто любит альтернативные методы лечения, а сотрудники получают ежеквартальную компенсацию за абонемент в тренажерный зал. Закрытый офис в период между Рождеством и Новым годом и бесплатный доступ к программе Health Coach Training Program (годичная онлайн-программа комплексного медицинского просвещения) - это лишь некоторые из других преимуществ, которыми пользуются 90 сотрудников компании. А когда дело касается благотворительности, организация не уклоняется от своих обязанностей. Только в прошлом году он пожертвовал 615 000 долларов.
TogoRun
Штаб-квартира: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
В этой PR-фирме в сфере здравоохранения здоровье находится в центре внимания. Каждый из 62 сотрудников получает Fitbit, чтобы поддерживать здоровье, легкая задача с тренажерным залом на территории, бесплатными занятиями в тренажерном зале, ежемесячными обедами и ожогами и фитнес-задачами TogoFit. Программа OmniCare Wellness направлена на решение вопросов и проблем, связанных со здоровьем, с круглосуточной линией медсестры и круглосуточным доступом к врачу по телефону или видеочату. Офис также соблюдает летние пятницы, предоставляя сотрудникам три длинных выходных в течение трех месяцев.
Hydro Flask
Штаб-квартира: Изгиб, ИЛИ
Эта компания по производству бутылок с водойможет быть крошечным, но определенно мощным. Его 51 сотрудник хорошо использует еженедельные обеды по пятницам, гибкое время начала работы, частые старты поздним утром, чтобы можно было провести время на лыжах в горах, и оплачиваемый компанией лыжный день каждый сезон. Hydro Flask также серьезно занимается волонтерством и благотворительностью, позволяя клиентам выделять часть каждой покупки на благотворительность по своему выбору и сопоставлять пожертвования сотрудников некоммерческим организациям в размере до 1000 долларов. Он также знает, что здравоохранение - это больше, чем таблетки, поэтому оно охватывает массаж, иглоукалывание и хиропрактику. В конце каждого дня предлагается бесплатное местное крафтовое пиво и чайный гриб. Мы будем приветствовать это!
Pro Athlete, Inc.
Штаб-квартира: Канзас-Сити, Миссури
Неограниченный гибкий PTO, тренажерный зал с постоянным персональным тренером, доступ к занятиям йогой и посещение продуктовых магазинов с дипломированным диетологом - вот лишь некоторые из преимуществ, которые 50 сотрудников этой компании находят на работе. Бесплатные услуги прачечной, стрижки, массажа, поездки на такси и такси Uber - это еще одна вещь, которая поможет каждому сотруднику избавиться от стресса в своем доме вдали от дома. А когда дело доходит до стресса, вам будет сложно найти его в офисе, где есть площадки для ракетбола и баскетбола, бассейн, бар и холл, игровая комната и кафе.
АЛОХА
Штаб-квартира: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Вы можете почувствовать себя в отпуске, пока в полной мере пользуетесь еженедельными занятиями йогой и медитацией в офисе ALOHA. Кухня всегда полностью укомплектована органическими закусками, здоровые продукты ALOHA доступны для всех 47 сотрудников, а обед подается каждую пятницу. Еженедельные мероприятия являются обязательными в штаб-квартире компании, и даже вашего пушистого друга приглашают в офис, чтобы расслабиться, пока вы работаете и тренируетесь. При необходимости сотрудники также могут получить доступ к консультантам онлайн.поддержка психического здоровья, и они получают компенсацию в размере 50 долларов в тренажерном зале.
Честный чай
Штаб-квартира: Бетесда, Мэриленд
Всем 40 сотрудникам предлагается не только попить вкусного чая, но и пополнить свои кладовые и холодильники ежеквартальными подарочными сертификатами Whole Foods. Еженедельная доставка органических свежих фруктов делает тягу к яблоку или банану естественной привычкой. Пока вы едите, примите участие в одном из оздоровительных семинаров по темам отстресс-менеджменткпривычки сна. Тренировочный лагерь предлагается два раза в неделю в офисе после работы, а гибкий график и приверженность волонтерским дням в масштабах всей компании позволяют сотрудникам чувствовать себя приподнятыми.
Великий
Штаб-квартира: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк
Конечно, мы умеем делитьсясоветы по тренировкама также60 способов приправить куриную грудку, но мы знаем, как сохранить рабочие места (если мы сами так говорим). Отсутствие установленных часов или выходных дней дает нашим 22 сотрудникам свободу жить своей жизнью. Бесплатное членство в тренажерном зале означает, что нет оправдания тому, что вы не потеете, а доставка свежих продуктов два раза в неделю позволяет легко приготовить полезные завтраки и обеды на кухне. Затем есть все развлечения - от кулинарных испытаний на нашей «Тестовой кухне» до счастливых часов и до нашего ежегодного праздника Благодарения, где мы собираем вместе семью и друзей, чтобы хорошо провести время за хорошей едой.
Примечание о наших показателях: мы исследовали компании в этом списке и проанализировали данные, чтобы найти действительно выдающиеся компании. Мы рассмотрели преимущества для здоровья (включая психическое здоровье), льготы по фитнесу, варианты здорового питания, политику отпуска и работы на дому, помощь родителям, инициативы по развитию культуры, благотворительность и многое другое. Если не указано иное, подсчет всех сотрудников ведется только для США.
